Candidats

Notre méthode de recrutement :

• Contact téléphonique : A la lecture de votre CV et si celui-ci correspond aux attentes de nos clients, nous vous contactons pour discuter avec vous de votre parcours et vos envies futures.
  Vos compétences nous intéressent. Vos aspirations de vie personnelles et professionnelles aussi.
• Proposition de poste : Nous vous faisons part des différents postes pouvant correspondre à vos attentes ( situation géographique, modalités et présentation des entreprises)
• Vérifications de références : Nous prenons contact avec vos derniers employeurs afin de valider votre candidature.
• Mise en relation : Nous transmettons votre candidature au futur employeur afin qu'il se mette en relation avec vous en vue d'une future collaboration.